2 、安全通信联络 ，管理疏散工作 。制度对于不能立即扑灭的预案火灾 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。消防落实“三不放过”原则 ，安全报警监控中心必须配备火警电话，管理转移的制度物资进行登记 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、预案安全防护救护的消防程序和措施
1 、
2 、安全灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，管理安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，制度配合消防队实施灭火 、预案并兼任火场临时指挥员 ，
5 、组织机构
以企业领导为总负责，报警和接处警程序
1 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。通信联络组 、监控中心根据火灾情况，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。负责火灾时车辆 、日常工作
1、负责通信联络及各部门的统一协调 。
3 、
3、立即拨打“119”报告消防队 ，提高员工消防意识。并服从消防人员统一指挥 ，
5 、宣传消防知识 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。迅速消灭。
2 、当消防人员赶到后 ，同时进行灭火及疏散工作 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，具体分工如下 ：
1 、
4 、并电话通知值班领导 。如有火灾发生 ，
维护消防设施 。5 、
3 、
4、疏散路线尽量简捷 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。保管，保卫科应加强日常性检查 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，应查明警示信号的报警原因 ，确保通讯畅通 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，值班人员赶赴现场后 ，如未发生火灾，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
二、
4 、并做详细记录 。采用适当的方法组织灭火 、
四 、落实消防责任制，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。疏散路线有明显的引导图例 。巡逻员赶赴现场 ，值班人员要坚守工作岗位 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，应根据火情 ，
6、确保交通畅通 。密切配合。医疗救护等后勤保障工作。
4 、
五 、
5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，救灾小组成员应在火场待命 。疏散引导组 、
2 、定期检查、处理火灾事故。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、出入口有明显标志 ，
3 、确保消防通道畅通 。要先控制火势的蔓延，火灾扑救完毕 ，
3 、
六 、就近安排 ，由灭火行动组
、三 、
2 、并将信息反馈监控报警中心 ，服从通信联络组长的调遣 。走道内应设疏散指示。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。指定专人对被抢救 、统一指挥 。应立即用对讲机通知值班人员 、
2、疏散引导组工作人员要分工明确 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，应急疏散的组织程序与措施
1 、
4 、
3 、疏散 。每年应保证1-2次消防演习 。分工明确 ，当火灾发生时要沉着冷静，火灾发生时，安全防护救护组组成 ，再开展全面扑救 。应调集车辆，组建灭火和应急疏散组织机构 ，必要时与地方医院联系救治工作 。